11 апреля 2018 г.

Юристы ILF защитили трудовые права пастора одной из церквей Украины

В октябре 2016 года епископ уволил за прогул пастора, работавшего в церковных общинах Харькова, Кременчуга и Полтавы. Не согласившись с увольнением, пастор обратился в ILF за правовой помощью.

Для победы в трудовом споре Сергей Сильченко, партнер ILF, доказывал в суде два взаимосвязанных факта. Пастор отсутствовал по месту служения по уважительной причине - он проходил курс повышения квалификации за границей. И отсутствовал он по решению совета общины, который наряду с епископом и церковным управлением, является органом управления церкви.

Пастор служит, прежде всего, своей общине, а не епископу. Именно это мы доказывали в суде. Кроме того, церковное руководство нарушило саму процедуру увольнения: не было согласия общины на увольнение, пастору не выдали трудовую книжку и не получили надлежащим образом пояснения пастора по факту его отсутствия.

Суды первой и апелляционной инстанций приняли решение о восстановлении пастора на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. И наш клиент в ближайшее время снова будет на работе служить своей общине.