Новости компании
22.07.2010
Юридическая фирма ILF провела семинар на тему: «Преобразование АО: игра по новым правилам. Практические...
22.07.2010
Партнер юридической фирмы ILF Алексей Харитонов принял участие в пресс-конференции «Судный день Фемиды....
14.07.2010
Старший юрист ILF Елена Колесниченко предоставила экспертные комментарии для съемки аналитических программ...
 
Рус
 
 
 
 

Трудовое право

Практика в сфере трудового права является одной из ведущих в ИНЮРПОЛИС. Мы помогаем нашим клиентам  создать и внедрить успешные стратегии в области управления персоналом.   В условиях действия трудового законодательства Украины, основные нормы которого  принимались еще в советский период, очень важно найти компромисс между формой и содержанием  - новые подходы к управлению трудовыми отношениями необходимо сочетать с консервативными  формами их регулирования, установленными действующим украинским законодательством. Нашими услугами пользуются многие международные корпорации, открывающие свой бизнес в Украине. Так, в 2008 - 2009 годах ИНЮРПОЛИС привлекался для разработки полного пакета документов, необходимых для урегулирования трудовых отношений в дочерних компаниях таких зарубежных корпораций как  EchoStar (США-Великобритания), LOGICA CMG (Великобритания), Alpha Medical (США-Словакия). Наши специалисты наработали значительный опыт проведения правового аудита документов в области  трудового права.

Наши услуги:

  • дью дилидженс  кадровых документов
  • составление трудовых контрактов и договоров
  • подготовка локальных нормативных актов в сфере использования наемного труда;
  • постановка системы охраны труда в компании;
  • общие консультации по вопросам трудового права (от найма и прохождения испытательного срока до увольнения);
  • консультирование по вопросам трудоустройства иностранцев; получение всех необходимых документов для работы иностранного персонала в Украине;
  • рекомендации по вопросам заработной платы, бонусной системы, рабочего времени, правам работников, налогообложения работников, вопросам отпуска по семейным обстоятельствам или больничного;
  • разработка режимов охраны коммерческой тайны и прав на интеллектуальную собственность, созданную в процессе выполнения трудовых обязанностей;
  • рекомендации по структуре и внедрению политики о защите личных данных персонала;
  • рекомендации по вопросам увольнения, включая сокращение, закрытие предприятия и реорганизацию, проблемные увольнения и увольнение руководителей, а также индивидуальные и групповые договоренности на случай расторжения трудовых отношений
  • планирование и внедрение альтернативных моделей компенсации/ стимулирования персонала (бонусы, страховые и пенсионные схемы и пр.);
  • представительство в трудовых спорах;
  • тренинги по трудовому праву.