Трудовое право
Практика в сфере трудового права является одной из ведущих в ИНЮРПОЛИС. Мы помогаем нашим клиентам создать и внедрить успешные стратегии в области управления персоналом. В условиях действия трудового законодательства Украины, основные нормы которого принимались еще в советский период, очень важно найти компромисс между формой и содержанием - новые подходы к управлению трудовыми отношениями необходимо сочетать с консервативными формами их регулирования, установленными действующим украинским законодательством. Нашими услугами пользуются многие международные корпорации, открывающие свой бизнес в Украине. Так, в 2008 - 2009 годах ИНЮРПОЛИС привлекался для разработки полного пакета документов, необходимых для урегулирования трудовых отношений в дочерних компаниях таких зарубежных корпораций как EchoStar (США-Великобритания), LOGICA CMG (Великобритания), Alpha Medical (США-Словакия). Наши специалисты наработали значительный опыт проведения правового аудита документов в области трудового права.
Наши услуги:
- дью дилидженс кадровых документов
- составление трудовых контрактов и договоров
- подготовка локальных нормативных актов в сфере использования наемного труда;
- постановка системы охраны труда в компании;
- общие консультации по вопросам трудового права (от найма и прохождения испытательного срока до увольнения);
- консультирование по вопросам трудоустройства иностранцев; получение всех необходимых документов для работы иностранного персонала в Украине;
- рекомендации по вопросам заработной платы, бонусной системы, рабочего времени, правам работников, налогообложения работников, вопросам отпуска по семейным обстоятельствам или больничного;
- разработка режимов охраны коммерческой тайны и прав на интеллектуальную собственность, созданную в процессе выполнения трудовых обязанностей;
- рекомендации по структуре и внедрению политики о защите личных данных персонала;
- рекомендации по вопросам увольнения, включая сокращение, закрытие предприятия и реорганизацию, проблемные увольнения и увольнение руководителей, а также индивидуальные и групповые договоренности на случай расторжения трудовых отношений
- планирование и внедрение альтернативных моделей компенсации/ стимулирования персонала (бонусы, страховые и пенсионные схемы и пр.);
- представительство в трудовых спорах;
- тренинги по трудовому праву.



