24 июня 2019 г. 670

Как Верховный Cуд дал шанс на справедливость обманутым собственникам бизнеса

Бывают ситуации, когда вы как совладелец бизнеса проголосовали за новую редакцию устава вашей компании (например, в связи со сменой адреса), а в результате — потеряли контроль над бизнесом. Недобросовестные бизнес-партнёры воспользовались вашим доверием и «протянули» свои изменения. Процедура соблюдена, подписи на месте — и теперь вы не у дел. Отменить невыгодные вам изменения через суд до последнего времени было практически невозможно. Но в феврале 2019 года Верховный Суд дал шанс обманутым собственникам восстановить справедливость.

Когда партнеры находят лазейку

Процедура принятия нового устава по закону достаточно прозрачна. Необходимо созвать общее собрание, уведомив всех участников общества. Внести в повестку дня пункт об изменениях. Собрание правомочно, когда пришли минимум 50% участников. А сами изменения одобрили больше 50%. Новый устав подписывают и регистрируют в Государственном реестре, после чего он вступает в силу.

Например, ваша компания переехала, а старый адрес указан в уставе. Теперь необходимо вписать новый. Вопрос вынесен на повестку дня общего собрания, вы проголосовали и подписали документы. А через время узнали, что ваши партнеры и директор, сговорившись, «под шумок» поменяли в уставе еще пару пунктов. И, хотя на собрании эти вопросы не обсуждались, директор общества получил неограниченные полномочия. В частности, сняли ограничение на заключение сделок. Теперь ему не нужно ваше одобрение, чтобы брать кредиты или «выводить» средства. А это грозит компании банкротством, а вам — потерей денег.

Как вернуть контроль над ситуацией 

Проясним разные варианты и насколько они возможны в сложившихся обстоятельствах:

 — Поменять директора. На первый взгляд — самое простое решение. Но нет, потому что за такое решение должны проголосовать по закону, как минимум, 50%+1 голос. А этих голосов в ситуации с недобросовестным партнерством у вас нет.

 — Пожаловаться в Минюст на действия регистратора, принявшего новый устав. Но министерство по формальным признакам не увидит каких-либо нарушений в его действиях. Регистратор проверяет пакет документов — подписи всех участников и печать есть. Причин для отказа в госрегистрации нет.

 — Обратиться с иском в суд, чтобы признать устав недействительным в связи с нарушениями. Отменить новую редакцию устава можно, если нарушена процедура: не было кворума, кого-то из собственников не позвали, подделана подпись участника. Чтобы удостоверится в нарушениях, суд назначает экспертизу. И в вашем случае результат очевиден: вы присутствовали на общем собрании, голосовали, подпись настоящая. Суд делает вывод, что вы знали и были согласны со всеми изменениями. И отказывает в аннулировании устава.

Но все не безнадежно. После февральского решения Верховного Суда у обманутого участника ООО (общество с ограниченной ответственностью — это самая популярная форма ведения бизнеса в стране) появилась реальная возможность отстоять свою позицию.

Что решил Верховный Суд

Верховный Суд обозначил, что одобрение вами устава в целом не означает, что вы согласны со всеми изменениями. Даже если в протоколе собрания нет ваших замечаний или возражений по отдельным пунктам. Раз они не обсуждались на общем собрании, то и понять их суть или одобрить вы не могли. Каждое изменение устава должно отдельно выноситься на голосование в рамках общей процедуры.

То есть, если в протоколе собрания отражено голосование по вопросу изменение адреса, то вы одобрили только этот пункт. А поскольку вопрос директорских полномочий не обсуждался на общем собрании (не было отдельного вопроса в повестке дня собрания), то и новая редакция устава недействительна.

Как сохранять контроль над общим бизнесом

1. Неформальный подход. Не стоит относиться к уставу и протоколам собрания компании, как к очередным бумажкам для юристов. Это ключевые договоренности совладельцев бизнеса, которые из-за одной, на первый взгляд, простой детали могут разрушить целую компанию.

2. Договориться можно не только на берегу. С прошлого года у участников ООО появился новый инструмент для легальных договоренностей о совместном управлении компанией — корпоративный договор. Раньше его не было, и все договоренности оставались «на салфетке». Теперь в договоре можно законно обозначить, кто и за что отвечает, кто из бизнес-партнеров и при каких условиях имеет право официально выкупить часть бизнеса и т. д. И сделать это можно не только при создании компании, но и в процессе ведения общего бизнеса.

3. Доверяй, но проверяй. На доверии, да что там — на дружбе, часто строился совместный бизнес. И со временем это становится самым уязвимым местом в партнерстве, ведь потребности и цели владельцев меняются. Чтобы защитить себя от манипуляций партнера, перед подписанием важных юридических и финансовых бумаг — внимательно прочитайте документ. Если вы сомневаетесь в деталях или он вам непонятен — обратитесь к практикующему адвокату. Это поможет вам избежать многолетнего и дорогого судебного процесса в будущем.

Опубликовано на https://biz.nv.ua/

Догадываетесь, что партнеры или менеджмент скрывают от вас информацию и блокируют ваши управленческие полномочия? Воспользуйтесь Годиною порад от ILF - https://ilf.space/business.hour. После общения с экспертами в удобном для вас формате (вайбер, скайп, телефон и т.п.), вы получите достаточно информации, чтобы принять правильное решение о ваших дальнейших шагах в решении проблемы.