Взаимодействие украинских айтишников с государством не всегда проходит гладко. Можно даже сказать, что IT сфера существует частично вне системы. Такие компании не вписываются в рамки действующего в стране законодательства, да ещё и нарушают неформальные бизнес-традиции. И тем не менее, IT-сфера в Украине развивается, иногда локтями пробивая себе дорогу и изменяя систему.

Не только госструктуры, но и суды, где бизнесмены ищут защиты своих прав, относятся достаточно формально к работе IT-специалистов. Обычно они считают, что айтишники должны работать 8 часов в день, иметь постоянное рабочее место и предоставлять свои услуги по месту регистрации компании. А все, что не соответствует этим критериям - нарушения закона.

Именно из-за такого понимания работы IT-специалистов Государственная фискальная служба Украины посчитала недействительными некоторые договора одной из компаний-разработчиков ПО (программного обеспечения) и насчитала им штрафные санкции. Представители компании решили защищать свои права в суде и обратились к адвокатам ILF.

В 2015 году наш клиент (украинская компания-разработчик ПО) заключил контракт на проведение тестирования программного обеспечения и устранения в нем недостатков. Сотрудничество длилось несколько месяцев, а работы были оформлены актами приёма-передачи, промежуточными отчетами и другими документами. И все же, представители фискальной службы настаивали, что работы фактически не выполнялись. Их смущало, что компания, тестировавшая ПО, находится в другом городе, и что у неё мало сотрудников для выполнения поставленных задач в полном объеме.

Правовая позиция адвокатов, работавших под руководством Алексея Харитонова, была построена на зарубежной судебной практике и практике Европейского суда по правам человека (ЕСПЧ). Она заключалась в том, что в нынешних реалиях абсолютно нормально, когда тестирование ПО происходит дистанционно, а сотрудники компании работают сверхурочно.

Суд первой инстанции встал на сторону фискальной службы. А уже апелляционный и кассационный суды приняли позицию наших адвокатов. Украинский суд по сути признал, что мир меняется, и работа без привязки к рабочему месту, с любой точки планеты, иногда даже более 8 часов в день, - это нормальная практика работы развивающегося бизнеса.

Это решение - позитивный сигнал, который может повлиять на судебную практику в будущем, и, скорее всего, сделает более лояльным отношение судов к работе IT-компаний.