🏥Яку систему оплати праці обрати у медичних закладах та як її встановити, як врегулювати і конкретизувати соціальні та трудові гарантії? Ці питання вирішує колективний договір.
⚖️Олена Хитрова разом з командою медичної практики вже розробила понад 300 колективних договорів. Кожен документ ми індивідуалізуємо під потреби саме вашого закладу.
Ми працюємо у декілька етапів:
🔸здійснюємо комунікацію з лікарнями та збираємо вхідні дані з ключових питань
🔸на основі отриманих даних та досвіду медичної практики розробляємо колективний договір, надаємо альтернативні системи оплати праці (а їх у нас 5!)
🔸обговорюємо та роз'яснюємо положення документу
🔸супроводжуємо вас до самого прийняття документу колективом
✅Ми створюємо колективний договір, який додатково мотивує працівників, відповідає всім законодавчим нормам, не порушує права та обов’язки.
