19 июня 2020 г.

Индивидуальный трудовой договор. Эффективность для медработников

Как с помощью индивидуального трудового договора мотивировать работников и устанавливать оплату труда? На что обратить внимание при подписании индивидуальных трудовых договоров с медицинскими работниками? Можно ли в таких договорах отходить от положений коллективного договора?

18 июня руководитель практики медицины в ILF Елена Хитрова и эксперт по трудовому консалтингу Алексей Головин прояснили нюансы заключения индивидуальных трудовых договоров и дали ответы на актуальные вопросы.

 

Смотрите в видео:

✅ отличие индивидуального трудового договора от коллективного (1:30)

✅нужен ли коллективный договор, если со всем персоналом заключены индивидуальные трудовые договоры? (4:07)

✅категории медработников, с которыми необходимо заключать индивидуальные трудовые договоры (8:25)

✅ урегулирование вопросов оплаты труда (13:20, 41:19)

✅разработка, порядок заключения трудового договора и его подписание? (15:05, 35:24)

✅ роль профсоюза в принятии индивидуального трудового договора (23:00, 44:38)

✅ ответственность за нарушение условий индивидуального договора (27:58)

✅ работа по совместительству и индивидуальный трудовой договор (32:30)

✅ срочность договора (36:40)