У попередніх частинах нашого блогу про перевірки приватних лікарів ми прояснили, коли, як і з якої причини до вас можуть прийти з перевіркою два головних контролюючих органи - МОЗ і НСЗУ. Адже грошима розпоряджається НСЗУ, тому і контроль за якістю надання послуг лежить на ній, а ліцензії видає МОЗ і, відповідно, контролює цей напрямок. Далі зупинимося на перевірках Державної інспекції з питань праці.
Держпраці може завітати до вас з перевіркою, тільки якщо у вас є наймані працівники. Порушення, за які вас можуть притягнути до відповідальності, зафіксовані в ст. 265 Кодексу законів про працю.
Перевірки Держпраці можуть бути як плановими, так і позаплановими (наприклад, за скаргою працівника). Ознайомитися з планом і термінами перевірок можна в наказі № 126 Держслужби України з питань праці від 29 листопада 2018 року.
Підготуватися до такої перевірки можна: ознайомтеся з наказом Мінсоцполітики №1338 від 18.08.2017, яким затверджено форму акта інспекційного відвідування юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю. Також, можете провести "самоаудит" і з'ясувати, чи є у вас відхилення від перевірених позицій.
Чим загрожує перевірка Держпраці: якщо інспектор знайшов порушення, ви повинні заплатити досить значний штраф і усунути порушення. Наприклад, неофіційне працевлаштування співробітника або зарплата "в конверті" загрожує штрафом в 125 190 грн за одного співробітника, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати або інших виплат співробітникам більш ніж за один місяць або виплата їх не в повному обсязі - 12 519 грн
Як до таких перевірок можна підготуватися заздалегідь, мої колеги детально прояснюють в матеріалі: Як підготуватися до перевірок Держпраці.
А якщо у вас залишилися питання про ведення приватної медпрактики, реєструйтеся на "Годину порад" - команда експертів ILF обов'язково допоможе знайти відповіді.
