Национальная стратегия реформирования системы здравоохранения была разработана на срок с 2015 по 2020 год. Стратегии, которая бы определяла развитие системы в следующее пяти- или десятилетия, в стране не существует. То есть последние 4 месяца страна живет без видения, стратегии и тактики для отрасли. Вместо этого мы наблюдаем системное наступление на ключевые институты, сформированные в пост революционный период с принципиально новым дизайном, выстроенные на ценности человека. Такие, например, как Национальная служба здоровья или ГП «Медзакупки».

Современные учреждения здравоохранения постоянно пересматривают свои отношения с работниками. Кто-то обновляет обязанности своих подчиненных, кто-то вносит изменения в штат, корректируя условия оплаты труда, а кто-то делает все одновременно.

Регулярно на канале DiffDiagnosis выходят видеоподкасты, посвященные обсуждению актуальных и животрепещущих тем в сфере медицины. В них уже поднимались вопросы протестов медиков, тема COVID-19 и другие. На фоне реформирования национальной системы здравоохранения вопрос актуальности системы, которой мы продолжаем пользоваться, особенно обострился. Многие люди до сих пор считает ее лучшей, но на самом деле ли это так? Не является ли последствия системы Семашко железными воротами между нами и качественной медициной?

За 2020 год почти 30 тысяч украинских пар расторгли брак. Этот процесс – нелегкий не только эмоционально, но и из-за кучи сопутствующих дел, которые надо решить. Одно из них – раздел общего имущества. Заборона поговорила с партнером юридической компании ILF и адвокатом Алексеем Харитоновым о тонкостях процедуры. Рассказываем, как поделить имущество, какое имущество общее, а какое – нет, а также на что вы имеете право, если брак гражданский.

Работники харьковских театров в последнее время выходят на акции протеста. Театралы жалуются на недостаток финансирования, несвоевременную выплату зарплат, которые они к тому же получают не в полном объеме, на отмену надбавок. Претензий накопилось немало. Ситуацию прокомментировал юрист, сотрудник юридической фирмы ILF Алексей Головин.

Собеседование на работу — дело ответственное и судьбоносное. Ведь там может решиться, где и с кем мы будем проводить большую часть времени, чем важным заниматься и за какие деньги, собственно, жить. Немудрено, что это тревожно.