Эти две модели управления уже набирали популярность среди компаний, ведь позволяют не только ускорить процесс разработки и оптимизировать расходы на содержание персонала, но и воспользоваться опытом специалистов со всего мира. Однако для того, чтобы по-настоящему оценить их преимущества, необходимо настроить эффективное руководство, разработать схему работы внутри бизнеса и надлежаще оформить договорные отношения с аутсорсерами.

• Мы разрабатываем схему деятельности компании с привлечением персонала на условиях аутсорсинга и аутстаффинга с минимальными рисками выявления неоформленных трудовых отношений.
• Консультируем работодателя по поводу создания собственного механизма управления.
• Разрабатываем для компании документы: начиная договорами и заканчивая внутренней документацией.

Что вы получите

Вы получите действенные модели договоров, которые позволят вам на законных основаниях использовать труд фрилансеров. Учитывая особенности вашей компании, мы поможем вам разработать уникальную модель управления вольнонаемным персоналом. Благодаря четко настроенным бизнес-процессам сотрудники будут работать на нужных вам местах.