Екатерина Заславская

директор киевского офиса

Екатерина в команде ILF с 2010 года. 7 лет она возглавляла HR-департамент ILF и занималась разработкой внутренних стандартов и процедур рекрутинга, развития, оценки и мотивации команды.

С 2012 года Екатерина по совместительству занимала должность проектного координатора в Офисе Почетного консула Германии в Харькове. На ее счету более 100 украино-немецких проектов в сфере бизнеса, образования и культуры. Среди них: Первый и Второй BEA-форумы «Биоэнергетика, энергоэффективность и агробизнес», региональные проекты в сфере креативной экономики и «Недели Германии» в Харькове, включающие до 50 мероприятий ежегодно.

С 2018 года Екатерина продолжила работу в ILF в роли директора киевского офиса. Сейчас Екатерина отвечает за формирование партнерской сети компании в Украине и за рубежом.

Екатерина регулярно ведет тренинги для предпринимателей на тему построения эффективных HR-систем и управления командой, а также проводит мастер-классы для студентов о развитии личностных навыков и построении карьеры. В 2015 году Екатерина выступила тренером программы USAID/FINREP II «Go women» по развитию предпринимательских навыков у женщин. В 2017 - в партнерстве с Юридической клиникой Pro Bono Киевского Национального Университета им. Т.Г. Шевченко провела курс «Legal Manager School» по развитию проектного мышления у студентов.

Екатерина стипендиат Немецкой службы академических обменов DAAD и украинско-австрийской программы студенческих обменов. В 2016 году она получила диплом по управлению Европейскими проектами в рамках программы Университета компьютерных наук в г. Лодзь, Польша.

Публикации

21 октября 2020 г.
Екатерина Заславская
Екатерина Заславская
3 (не) очевидных лайфхака в резюме, которые помогут попасть на работу мечты

2020 год принес много кризисов, один из которых вспыхнул на рынке труда. Весенние карантинные меры вызвали самый большой всплеск числа безработных за последние 20 лет, а ожидания очередного локдауна ситуацию, к сожалению, не улучшают. 

4 августа 2020 г.
Екатерина Заславская
Екатерина Заславская
Движущая сила: 4 фактора нематериальной мотивации в бизнесе

Благодаря наличию мотивации человек способен свернуть горы и достигнуть своей цели. Так же, как и в жизни, мотивация помогает и на работе, но здесь она зависит от многих внешних факторов, в том числе и от поддержки или пренебрежительного отношения руководства или владельцев компании.

1 июля 2020 г.
Екатерина Заславская
Екатерина Заславская
Алексей Головин
Алексей Головин
KPI или ценности компании: что больше влияет на трудоспособность команды

У кризові часи питання ефективності кожного працівника набуває особливої актуальності. Візьмемо, наприклад, компанію з продажу телефонів. Вона, як і багато інших компаній в різних сферах, переживає зараз кризові часи.