З лютого 2018 року в Україні з'явилася можливість укладати корпоративні договори між партнерами по бізнесу. А з червня набрав чинності новий закон про товариства з обмеженою відповідальністю. Це істотно поліпшує можливості ведення спільного бізнесу в Україні, а багато компаній навіть врятує від розвалу.

На початку листопада НСЗУ на своїй сторінці у фейсбуці виклали пост про те, що кожній лікарні варто зараз сформулювати власне бачення розвитку. Це не філософська, а дуже практична порада. Коли команда управлінців має зрозумілу мету і дотримується чітко визначених принципів в роботі, повсякденна життєдіяльність медзакладу набуває сенсу і стає більш продуктивною.

Будь-яка справа вимагає не тільки палаючих очей і віри в світле майбутнє, а й здорового глузду і прорахунку на кілька кроків вперед. До старту своєї справи важливо чітко розуміти її фінансову сторону.

Згідно з законодавством, бухгалтерський облік та фінансова звітність в Україні — обов’язкові елементи облікової політики. Концепція медичної реформи передбачає зміну командно-адміністративної моделі фінансування системи охорони здоров’я на контрактну.

Багато власників бізнесу вважають, що компанія в цілковитій безпеці, якщо вони володіють контрольним пакетом акцій (або мажоритарною часткою в ТОВ - товариство з обмеженою відповідальністю) або на посаду керівника призначено людину, якій можна довіряти.

Будь-який український лікар тепер може не тільки відкрити свою медпрактику, а й надавати безкоштовні для пацієнтів послуги, отримуючи за це гроші від НСЗУ. Поки одні з обережністю придивляються, як воно буде, заповзятливі вже отримують дохід.