17 березня 2021 р.

КОРПОРАТИВНИЙ КОНФЛІКТ В “ЦИТРУСІ” — ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ?


Як власникам зберегти контроль над бізнесом?

Великий рітейлер гаджетів та електроніки “Цитрус” переживає гучний корпоративний конфлікт. За словами засновників, відбулося рейдерське захоплення бізнесу. 

Про конфлікт власників стало відомо ще влітку 2020 року. Тоді Дмитро Зінченко заявляв про спроби рейдерського захвату з боку свого бізнес-партнера та власника 50% частки в статутному капіталі Григорія Топала. Наразі міжусобиця засновників вийшла на новий рівень. У компанію увійшов засновник Геннадій Корбан.

За даними з відкритих джерел, останній придбав частку Дмитра Зінченка в ТОВ «ЗТ-ІНВЕСТ» (одна з компаній, якими керується торгова мережа Цитрус) у розмірі 50 %. Саме компанії «ЗТ-ІНВЕСТ» належать свідоцтва на торгову марку «Цитрус» та на логотип. За словами Геннадія Корбана, він придбав основну компанію, що володіє ТМ та на якій зосереджені основні потоки постачання техніки.

Юридичний бік питання

Наразі засновники Цитрусу намагаються відстояти свої права у суді. Господарський суд в Одеській області розглядає позов Григорія Топала до Зінченко Дмитра та Геннадія Корбана про визнання акту прийому-передачі частки в статутному капіталі недійсним та скасування реєстрації змін у реєстрі.

У рамках забезпечення позову суд наклав заборону на здійснення реєстраційних дій щодо відомостей про юридичну особу та арешт на частку Геннадія Корбана в статутному капіталі. Корбан, своєю чергою, подав позов до ДП «Український інститут інтелектуальної власності» з вимогою скасувати рішення про відмову в передачі компанії Т-РЕНТ прав на торгові марки, серед яких ТМ: «Цитрус», «Цитрус діскаунт», «Citrus», «Citrus discoun» «eton».

В рамках справи про передачу прав на ТМ позивач вимагає застосувати заходи забезпечення позову та заборонити ДП «Український інститут інтелектуальної власності» вносити зміни до Державного реєстру свідоцтв України щодо торгових марок Цитрусу.

Як захистити себе в таких ситуаціях та не втратити контроль над бізнесом?

Ось декілька рекомендацій:

1) Корпоративні конфлікти учасників бізнесу призводять до зосередження контролю над компанією в руках одного з партнерів. Щоб цього не допустити, ще на етапі запуску бізнесу важливо розподілити сфери впливу, чітко прописати в статуті права/обов'язки власників, їхні частки в статутному капіталі та порядок його формування, а також процедуру продажу частки.

2) Якщо ви відчуваєте, що вас дурить партнер, вимагайте в товариства копії фінансової звітності та проведення аудиту. За законом ви маєте на це право. 

3) Якщо захват бізнесу вже відбувся шляхом прийняття товариством рішень на загальних зборах  з порушенням процедури, потрібно одразу готувати акт фіксації цих порушень та оскаржувати прийняті рішення у суді.

Шаблон такого акту ви можете завантажити за посиланням  http://ilf.company/zagalnizbory

Остання порада для власників бізнесу: щоб уникнути втрати контролю над компанією, треба діяти швидко, рішуче та з залученням досвідчених юристів.