Трудовий консалтинг i спори

Сергiй Ciльченко партнер

За останні 10 років ми виграли 150 трудових спорів в інтересах наших клієнтів. Ми консультуємо власників і менеджерів компаній з питань врегулювання відносин з працівниками, їх винагороди та оцінки, працевлаштування іноземних працівників, реорганізації та скорочення штату, охорони і безпеки праці.

Партнер цієї практики Сергій Сильченко входить до ТОП-5 провідних юристів України в сфері трудового права в рейтингу Ukrainian Law Firms 2015 - 2018 рр. Як голова комітету з трудового права Асоціації правників України, Сергій бере участь у законотворчій діяльності, в тому числі в розробці та обговоренні нового Трудового кодексу України.

Нашi послуги

Звільнення і трудові спори

Плануєте звільняти проблемного або неефективного співробітника? Ми допоможемо обрати правильну підставу для припинення трудових відносин і дотриматися всієї процедури відповідно до закону. За необхідності візьмемо на себе комунікацію зі співробітником. У разі, якщо він оскаржить звільнення, оцінимо перспективи вирішення спору в суді. Глибоке знання законодавства і судової практики дозволяє нам спрогнозувати дії звільненого і розробити ефективний захист інтересів роботодавця в суді.

Внутрішні трудові документи компанії

Сьогодні трудове законодавство багато в чому не відповідає інтересам бізнесу. Тому ми розробляємо трудові договори і локальні нормативні акти, які забезпечують гнучкість у відносинах роботодавця і працівника. А також адаптуємо контракти і внутрішні стандарти роботи міжнародних компаній до українського законодавства.

Ми розробимо систему мотиваційних виплат і винагород, виходячи з ваших показників ефективності, і допоможемо оформити їх документально: у колективному договорі, в трудовому договорі з працівником, в положенні про оцінку співробітників, про оплату праці та в інших внутрішніх нормативних актах.

Супровід перевірки інспекції з праці

До початку перевірки ми проаналізуємо бізнес-процеси вашої компанії і їхнє документальне оформлення, проведемо тренінг для вашої команди і навчимо, як поводитися до, під час і після перевірки. Під час перевірки візьмемо на себе комунікацію з перевіряючими органами. Ми відповімо на їхні офіційні запити з урахуванням обставин вашої справи і стратегії подальшого захисту. За необхідності оскаржимо дії й рішення контролюючих органів у суді.

Відносини з співробітниками

Допоможемо оформити відносини з новими співробітниками і підрядниками (ФОП). Ми підготуємо договори, які будуть фіксувати обов'язки нових членів команди, умови виплати їхньої винагороди та бонусів. Пропишемо порядок дострокового припинення договору. Додатково ми підготуємо для ваших співробітників і підрядників (ФОП) договори про нерозголошення конфіденційної інформації, щоб захистити інформацію та комерційну таємницю компанії (перелік замовників, політику ціноутворення, ноу-хау і т.д.) від несанкціонованого поширення.

Якщо ви плануєте взяти на роботу іноземного працівника, ми:

  • підготуємо необхідні документи;
  • отримаємо дозвіл на працевлаштування;
  • оформимо для співробітника посвідку на тимчасове проживання на території України;
  • візьмемо на себе комунікацію з Центром зайнятості, Державною міграційною службою та іншими органами.

Проекти

Публiкацїї

2 листопада 2020 р.
Сергiй Ciльченко
Сергiй Ciльченко
Звільнення з ініціативи роботодавця: про всі нюанси (ч.2)

Детальніше розберемося з процедурами та з’ясуємо, як законно звільняти з роботи з ініціативи роботодавця в конкретних випадках.

28 жовтня 2020 р.
Сергiй Ciльченко
Сергiй Ciльченко
Звільнення з ініціативи роботодавця (ч.1)

Важливою особливістю трудового законодавства України є те, що роботодавець не має права звільнити працівника з роботи в будь-який момент за своїм бажанням.

19 жовтня 2020 р.
Олексій Головін
Олексій Головін
Ресторани та карантин: обмеження та вимоги

Кожного дня кількість хворих на коронавірус зростає, тому продовжують і карантин — обмежувальні заходи діятимуть до 31 жовтня.